（電通 人権スローガンより）
障がい者の人権のために
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目を閉じて外を歩いてみてください。ホームを歩けますか。道路を渡れますか。
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マラソンもできる車イスが 街中では100ｍにも苦労している。
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「できないこと」だけでなく「できること」をもっとみてください。
女性差別をなくすために
- 女が力を出せない社会は、人間の半分の力しか生かせない。
セクシュアルハラスメントをなくすために
- 人間の半数が笑えないものを、ジョークと呼びますか。
- いやよいやよは、いやなのよ。
仕事と生活の調和をめざして
- 「デキる男」の「デキる」に、家事や育児も入っていますか？
子どもの人権のために
- 「自分らしく」と教えられて、「みんなと同じ」を求められる。
- 子どもは、「思いやり」と「励まし」を毎日食べて成長する。
高齢者の人権のために
- 世界一人生のベテランが多い国だなんて、心強いじゃないか。
- 若木も老い木もあって豊かな森。
在日外国人差別をなくすために
- 日本の中に、国境を作らないでください。
インターネットと人権について
- 文字が「打つ」ものになってから、乱暴になった気がする。
部落差別をなくすために
- 人を愛する条件に生まれた場所はいりません。
- 私達は、「伝える」世代じゃない。「終わらせる」世代です。
電通グループが取り組む「人権スローガン」とは。
社会の課題である人権に取り組むことは、コミュニケーションに携わる電通グループの「社会的責任」である――。こうした想いのもと、電通では1988年から、グループ内の社員・家族を対象として人権スローガンの募集をはじめました。
毎年優秀作品を選出し、社内のアートディレクターの手によりポスターを制作。これまで100点以上を数えます。これらは社内での掲示の他、自治体への貸出しなど、全国の人権イベントでも活用されています。
