（電通 人権スローガンより）
障がい者の人権のために
- 日本では障がい者。アメリカではchallenged。同じ人を表すコトバです。
- 「できないこと」だけでなく、「できること」をもっとみてください。
- 助けを必要とする彼が、一番うれしいことは、誰かに必要とされることでした。
男女共同参画社会の確立に向けて
- 女が力を出せない社会は、人間の半分の力しか生かせない。
- 母と父が共に働くのは、家の外とは限らない。
- イクメンが、流行語で終わりませんように
子どもの人権のために
- スマホと同じくらい、自分の子どもにタッチしてますか？
- 「がんばれ。」はよく言うのに、「がんばったね。」は言い忘れる。
高齢者の人権のために
- 「シルバー」が、もっとキラキラ輝く社会になりますように。
- 「世界一長寿の国」だからこそ、「世界一長く楽しめる国」にしなきゃ。
在日外国人差別をなくすために
- 人は、国より先に仲良くなれる。
- 他国の人をののしる言葉、それは自国の人をはずかしめる言葉。
ネット上の人権侵害をなくすために
- 誰とでもつながれる時代を、誰とでも傷つけあえる時代にしてはいけない。
- ネットのせいにするな。人間のせいだろ。
性的少数者の人権のために
- 夫婦、夫夫、婦婦、いろんな「ふうふ」がいたっていいじゃないか。
- 息子に彼氏ができることも、ある。
部落差別をなくすために
- 僕たちがやめれば、僕たちで終わる。
- 「時が解決する」なら、400年も続きません。
電通グループが取り組む「人権スローガン」とは。
社会の課題である人権に取り組むことは、コミュニケーションに携わる電通グループの「社会的責任」である――。こうした想いのもと、電通では1988年から、グループ内の社員・家族を対象として人権スローガンの募集をはじめました。
毎年優秀作品を選出し、社内のアートディレクターの手によりポスターを制作。これまで100点以上を数えます。これらは社内での掲示の他、自治体への貸出しなど、全国の人権イベントでも活用されています。
