（電通 人権スローガンより）
障害者の人権のために
- マラソンもできる車イスが 街中では100ｍにも苦労している。
- 手すりは動かない。人は動ける。
- 「できないこと」もあります。「できること」はもっといっぱいあります。
- 体の不自由な人が頑張って見えるのは、社会が不自由だからです。
女性差別をなくすために
- 女が力を出せない社会は、人間の半分の力しか生かせない。
セクシュアルハラスメントをなくすために
- 人間の半数が笑えないものを、ジョークと呼びますか。
仕事と生活の調和をめざして
- 「できる男」の「できる」に家事や育児も入っていますか？
- 育休パパは、いつまでニュースにされるんだろう。
子どもの人権のために
- 家の中には親から守ってくれる大人はいない。
- 「突然の凶行」は、突然起こらない。
- 「自分らしく」と教えられて、「みんなと同じ」を求められる。
高齢者の人権のために
- 世界一人生のベテランが多い国だなんて、心強いじゃないか。
- 目の前の「未来の自分」に席を譲った。
インターネットと人権について
- 文字が「打つ」ものになってから、乱暴になった気がする。
部落差別をなくすために
- 人を愛する条件に生まれた場所はいりません。
- 私達は、「伝える」世代じゃない。「終わらせる」世代です。
電通グループが取り組む「人権スローガン」とは。
社会の課題である人権に取り組むことは、コミュニケーションに携わる電通グループの「社会的責任」である――。こうした想いのもと、電通では1988年から、グループ内の社員・家族を対象として人権スローガンの募集をはじめました。
毎年優秀作品を選出し、社内のアートディレクターの手によりポスターを制作。これまで100点以上を数えます。これらは社内での掲示の他、自治体への貸出しなど、全国の人権イベントでも活用されています。
