（電通 人権スローガンより）
部落差別をなくすために
- 身元は大丈夫？って、そんなこと聞くあなたこそ大丈夫？
- あなたのまわりに、いないんじゃない。あなたには、言えないだけ。
障がい者の人権のために
- あなたが手を差し伸べれば、どこだってバリアフリーになれる
- 街に出て少し目を閉じてごらん。あなたがしてあげられる事がみえてくるから
性的少数者の人権のために
- 彼氏・彼女ではなく、恋人はいる？と聞けるようになりたい
- 性的少数者は、少数ではありません。理解のある人が、まだ少数なのです。
- 色めがねをはずしたら、世界はもっとカラフルでした。
男女共同参画社会の確立に向けて
- 「最近はセクハラとかうるさいから。」"うるさい"に本音が出ていた。
- 私が活躍するのは、私が女性だからではない。
- 彼女が出世したことより、女が出世したことが話題になった。
子どもの人権のために
- 「ちょっと待って」「あとで」「うるさいな」ぼくがいったら怒るくせに。
- 「いじめにあっているかも」と親は疑っても、「いじめをしているかも」とは疑わない。
- 「どうしたの？」で救える命がある。
多文化共生社会の実現のために
- 知らない文化を受け入れるたび、あなたの世界は広がっていく。
- 私は海外旅行で親切にされるととても嬉しい。日本に来てる人もきっとそうだと思います。
ネット上の人権侵害をなくすために
- 名前を消した。モラルも消えた。
- その書き込みは、ネット上でずっと喋り続ける。
その他
- 「私のこと」を話しているのに、なぜ「私の国」のことばかり気にするのですか？
- 「違い」を否定すれば差別に、肯定すればアイディアに。
- ヘ いわに イ ちばん ト お～い スピーチ
電通グループが取り組む「人権スローガン」とは。
社会の課題である人権に取り組むことは、コミュニケーションに携わる電通グループの「社会的責任」である――。こうした想いのもと、電通では1988年から、グループ内の社員・家族を対象として人権スローガンの募集をはじめました。
毎年優秀作品を選出し、社内のアートディレクターの手によりポスターを制作。これまで100点以上を数えます。これらは社内での掲示の他、自治体への貸出しなど、全国の人権イベントでも活用されています。
